为调动员工学习积极性，提高员工药学专业知识水平，进一步促进公司经营规范化，确保经营药品的质量安全，增强企业的市场竞争力，10月23日下午，医药公司在集团一楼培训室组织“药学专业知识培训”，公司各部门负责人和员工全部参加，培训内容由公司质量负责人丁超英确定并负责主讲。

“严格药品储存养护管理，确保所经营药品安全有效”是本次培训的主题。丁超英在培训授课中强调，配送中心必须定期对在库药品进行养护检查，特别对易混淆药品，工作中仔细核对，注意区分，防止差错。易混淆药品包括：具有相同（或相近）药品名称但剂型不同，具有相同（或相近）药品名称但剂量不同，具有相同（或相近）成分但商品名不同，包装外观或颜色相近及其它因素可能导致混淆的药品，除了按照药品本身的储存要求和药品存放相关管理规定存放外，要求彼此易混淆的药品不能并列摆放，严禁混放。经营易混淆药品过程中，各岗位应该仔细核对药品名称、规格、剂型、产地等信息，确认无误后方能发（售）出，严格遵循四查十对原则。

授课结束后，对所有参加培训的员工进行了考核，合格率达100%。通过本次培训与考核，对公司员工药学专业知识水平有比较大的提高，对公司药品储存、经营管理规范化程度有比较大的促进，公司员工的职业道德、职业技能、职业纪律和职业责任得到进一步加强。

职工培训是一项严肃、长期的工作，搞好职工培训任重而道远。通过培训让公司员工牢固树立与时俱进、务实创新的精神，时刻绷紧药品质量安全这根弦，努力把药品储存、经营、配送各项工作做细、做实、做精，促进公司的长远发展。

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